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A análise considera as atividades exercidas, o que aconteceu, documentos médicos e outros elementos de cada situação. O registro da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) pode ser relevante, mas os efeitos dependem dos fatos e das provas.
Conforme o caso, podem ser avaliados afastamento, estabilidade, benefícios e eventual reparação de danos. A conclusão depende das circunstâncias, dos documentos e das regras aplicáveis.
É uma doença ou agravo que pode ter relação com as condições ou atividades de trabalho. Exemplos incluem LER/DORT, tendinites, bursites, problemas na coluna e perda auditiva. O possível vínculo deve ser analisado individualmente.
Essas condições podem ser avaliadas quando houver possível relação com fatores ou condições profissionais. Diagnóstico e nexo ocupacional dependem de análise médica e das circunstâncias individuais.
O assédio moral pode envolver condutas abusivas repetidas ou sistematizadas que humilham, constrangem ou degradam o ambiente profissional. A análise depende do contexto e dos elementos disponíveis.
Pode envolver condutas de conotação sexual indesejadas que constrangem a pessoa, inclusive em situações de hierarquia ou influência profissional. Cada situação deve ser examinada conforme os fatos e as normas aplicáveis.
O escritório atende em Sorocaba e região em questões de Direito do Trabalho, incluindo acidente de trabalho, assédio moral e sexual e doença ocupacional.
A orientação considera os fatos, as condições de trabalho e os documentos disponíveis, com clareza e responsabilidade.
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